昨儿下午正修图,朋友阿珍突然一个电话杀过来,嗓子都是哑的:“公司拿优化当借口,整个组都给端了…”

第一步:先得把人从泥潭里薅出来

我立马把电脑一合,直接拽着她杀到楼下的川菜馆。这姑娘从进门就开始抖,服务员端水过来差点泼一身。我塞给她半碗毛血旺,辣得她脑门冒汗了才开口:“补偿金拿了多少?前领导电话还能打通不?” 一查才发现狗血事:人事跟她签的居然是主动离职协议,补偿金硬生生砍了一半!我当场就让她开录音,照着前领导微信头像打了三个夺命连环call,那孙子才松口说“财务搞错了”。

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第二步:简历得能扎人眼球

晚上直接扛着笔记本住她家了。把她五年前的老简历翻出来一看:工作经历就三行字,项目经历全是“参与团队协作”这种屁话。我把她手机相册和微信聊天记录全翻了个底朝天,硬是从她去年给供应商做的数据透视表里扒出三个项目亮点。熬到凌晨三点半,改出来的简历长这样:

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  • 把“处理日常报表”改成“单月搭建成本预警模型,帮仓库减少17%压货损耗”
  • 把“维护客户群”换成“设计满减工具包,小商户复购率拉升40%”
  • 加粗一行字:“被裁因部门撤编,有录音为证”
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第三步:撞上黑中介的坑

结果刚投三天就出幺蛾子。有家猎头公司说推荐她去某大厂外包岗,要收八千八“岗位押金”。我让阿珍装傻套话,自己用备用号加那猎头。聊到第三句对方就露馅了:号称大厂面试官的人,朋友圈居然在发微商面膜!隔天带着录音去他们写字楼假装面试,前台听见我问“合同章拿出来看看”就往里跑,出门直接110举报封了那破公司

神转折在火锅店

本来以为这事得耗一个月,上周四在巷子口吃火锅。隔壁桌大姐接电话吼:“急招会做成本模型的人!明天就要!” 我筷子一摔就端着香油碟过去了。聊完发现大姐是某快消品牌的区域主管,被临时采购项目逼疯两周了。当场把阿珍做过的模型案例调出来,手机屏都戳进锅里沾了牛油,大姐直接拍桌:“明早九点来顶楼!我跟HR说这是救命恩人!”

现在这妞工资比被裁前还高三千,更绝的是昨天她前公司领导来加微信,说什么“新项目需要老骨干”。我俩蹲马桶上翻那孙子朋友圈,最新动态是他们部门刚被合并裁员——顺手截了个图发给阿珍:“你问问,现在回去能给你开三倍工资不?”

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