上个月面试又被刷了，气得我对着电脑屏幕骂了半小时。这个“有点硬最新版”的要求也太刁钻了，简历发过去石沉大海，好不容易逮着面试机会，聊两句就露馅儿。
一、简历先得对上暗号
我把岗位要求打印出来摊桌上，红笔圈了一堆关键字。什么“高并发优化”、“分布式调度”，我写的“处理过线上卡顿”根本对不上号。熬夜把简历里所有模糊词全扒了，改成“单日处理200万+订单峰值”、“用Redis集群削了90%数据库压力”。手敲回车键的时候，指关节都发白了——这下总不能说我简历空了？
二、项目经历得会讲故事
以前项目经历就写三行：用了啥技术、干了啥活儿、结果咋样。面试官一听就皱眉头。这回我把去年搞崩生产环境的事儿翻出来，做了张流程图。重点标红了凌晨三点救火的细节：怎么从监控大盘异常曲线锁定到线程池配置，又怎么在数据库快撑不住时紧急熔断非核心业务。边说边在面试官电脑上画架构图，画到MySQL主从同步那里，明显看见他点了两下头。
三、死磕算法真管用
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上次栽在二叉树层序遍历变种题。这回狠心把《剑指Offer》里带星号的47道题全撕下来贴墙上，早上蹲马桶都在默写红黑树旋转。最绝的是让媳妇儿随机抽题考我，手机闹钟设两分钟倒计时——答不出来就罚洗碗。上周面试遇到个链表排序变种，我写完代码还多嘴说了句：“这个场景用迭代比递归省40%栈空间”，对面技术总监直接拿笔在评分表上画了个钩。
- 技巧1： 对着镜子练自我介绍，录了17遍才卡准3分钟
- 技巧2： 翻出目标公司开源项目提了个PR，面试官居然真看到了
- 技巧3： 把技术栈图谱做成钥匙扣随身带，紧张就摸两下
- 技巧4： 每次答完问题主动问：“需要我展开讲底层实现吗？”
四、态度比技术还重要
以前总怕说错话，面试跟受刑似的。这回破罐破摔，聊Kafka突然卡壳时直接摊手：“这块底层源码我理解得不够透，今晚就补”。没想到反而跟技术总监聊嗨了，他拍着桌子说当年被ZK选举算法折磨到掉头发。临走前hr送我下楼，电梯里小声说：“几个面试官反馈说你比他们招的三年经验的还老练。”我表面微笑心里狂骂——能不老练么，光模拟面试都搞黄了三个朋友聚餐
今天收到offer邮件手还是抖的。什么最新版本门槛，说到底就是看谁准备得更像疯子。对了，现在床头还贴着面试官问过的所有技术题，昨晚梦见满屋子飘的代码把我闷醒了——这后遗症没俩月估计消不掉。
